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El Comisionado Astrue pide a los Gobernadores que eximan a las Oficinas del Servicio de Determinación de Incapacidad de las limitaciones para contratar nuevos empleados

(In English)
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Martes, 3 de febrero del 2009 Mark Lassiter, Oficial de Prensa
Para publicación inmediata 410-965-8904
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SEGURO SOCIAL

COMUNICADO DE PRENSA

El Comisionado Astrue pide a los Gobernadores que eximan a las Oficinas del Servicio de Determinación de Incapacidad de las limitaciones para contratar nuevos empleados

El Comisionado del Seguro Social, Michael J. Astrue, instó en una carta al gobernador Edward G. Rendell, Presidente de la Asociación Nacional de Gobernadores, a que los estados eximan de las limitaciones para contratar nuevos empleados y cesantear empleados de las Oficinas del Servicio de Determinación de Incapacidad (DDS, sus siglas en inglés). Las DDS son las agencias estatales que llevan a cabo la determinación médica de las reclamaciones de Seguro Social y Seguridad de Ingreso Suplementario.

«Me compele escribirle y expresar mi gran preocupación referente a las tácticas de limitaciones para contratar nuevos empleados y el cesanteo de los empleados corrientes que algunos de los estados están empleando», dijo el Comisionado Astrue. «Todos los meses, el Seguro Social suple  más de $11 billones en beneficios del Seguro de incapacidad y Seguridad de Ingreso Suplementario para más de 12.1 millones de personas a nivel nacional. Sería una imposibilidad el poder proveer estos beneficios tan vitales para los miembros más vulnerables de nuestra sociedad sin el trabajo de las Oficinas del Servicio de Determinación de Incapacidad

La Administración del Seguro Social financia 100 por ciento de los salarios de los empleados de las DDS al igual que los gastos administrativos – una proyección de aproximadamente $2 billones a nivel nacional para el año en curso. Los estados no tienen la autoridad de usar estos fondos para ningún otro propósito, así que los estados no ahorran nada al cesantear empleados de las DDS – todo lo que logran es retrasar los beneficios que las personas incapacitadas necesitan. Sin embargo, muchos gobernadores continúan imponiendo congelaciones a la contratación o cesación de empleados, lo cual afecta a los empleados de las DDS. 

Los estados se benefician en gran manera del trabajo que desempeñan las DDS. Mientras más rápido la Administración del Seguro Social apruebe las reclamaciones para beneficios, más rápido la mayoría de los solicitantes de los beneficios por incapacidad cambian su fuente de apoyo económico del gobierno estatal al gobierno federal. Por último, los salarios de los empleados de las  DDS suplidos por la Administración del Seguro Social, reduce los niveles de desempleo en los estados.

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