Este es un documento archivado o histórico y posiblemente no refleje
las políticas o procedimientos actuales.

Comunicado de Prensa

Jueves, 24 de mayo del 2012
Para publicación inmediata
Oficina de Prensa
press.office@ssa.gov

 

 

 

El Seguro Social hace grandes avances contratando a los héroes de nuestra nación

Animamos a los veteranos que sean elegibles a que soliciten y tomen el examen para las posiciones de Juez de derecho administrativo

(Versión para imprimir)

En el Día de los caídos, la Administración del Seguro Social se une a los norteamericanos en tomar tiempo para honrar a los valientes hombres y mujeres quienes han hecho el máximo sacrificio mientras sirven a nuestro país y protegen nuestra libertad. Adicionalmente, el Comisionado del Seguro Social, Michael J. Astrue, dijo que la contratación de veteranos por parte de la agencia ha aumentado y que hay oportunidades de empleo ahora mismo para veteranos con por los menos siete años de experiencia como abogados licenciados quienes quieran trabajar para el Seguro Social.

La Oficina de Administración de Personal (OPM) recientemente anunció que los veteranos de preferencia de 10 puntos elegibles, que estén interesados en convertirse en un Juez de derecho administrativo (ALJ) y trabajar para el Seguro Social, pueden tomar el examen ahora aunque dicho examen está cerrado para todos los otros solicitantes. Puede informarse mejor acerca de esta oportunidad en www.fedshirevets.gov (solo disponible en inglés).  

«El Seguro Social está comprometido a emplear veteranos y está orgulloso de apoyar la iniciativa de empleos para veteranos del Presidente Obama,» dijo el Comisionado Astrue. «Nos sentimos honrados de contar con veteranos que se unen a nuestra fuerza laboral, y que brindan su liderazgo y habilidades de trabajo en equipo, para ayudar a realizar la misión de la agencia.»

Hasta ahora en este año fiscal, la agencia ha contratado 210 veteranos, incluyendo 91 veteranos incapacitados, representando un 34% del total de las nuevas personas contratadas de la agencia. La mayoría de estos veteranos se encargan de las reclamaciones de beneficios y ayudan a reducir el atraso de los casos de incapacidad del Seguro Social. En general, los veteranos representan casi el 10% de la fuerza laboral actual del Seguro Social.

«Contratar más veteranos es un elemento clave en la estrategia del Seguro Social para proveer un servicio de alta calidad en un tiempo de fondos reducidos de la agencia,» dijo el Comisionado Astrue. «Yo valoro la dedicación de nuestros veteranos quienes continúan sirviendo esta nación y mejorando las vidas de millones de personas.»