Pasos para solicitar los beneficios

Información que necesita para solicitar beneficios

Le sugerimos que tenga a mano la siguiente información. Ésta hará que la solicitud se complete más fácilmente.

Documentos que tal vez necesite proveer

Es posible que necesitemos ver ciertos documentos para poder pagarle beneficios. Una lista de estos documentos aparecerá al final de la solicitud, conjuntamente con instrucciones sobre dónde puede enviarlos. Los tipos de documentos que podríamos pedir son:

Nota aclaratoria

Si nuestros registros muestran que los documentos que proveen la edad o la ciudadanía y/o estado legal de inmigrante ya fueron presentados para una reclamación de Medicare o Seguro Social (por ejemplo, Incapacidad, Seguridad de Ingreso Suplementario, etc.), entonces no necesita presentar los documentos otra vez.

Le devolveremos todos los documentos y las fotocopias a no ser que específicamente se indicó lo contrario.

Evidencia médica que tal vez necesite proveer

Necesitará proveernos con la evidencia médica [más información] que ya está en su posesión, concerniente a su incapacidad. Ésta incluye copias o fotocopias de los expedientes médicos, reportes de los doctores, y resultados de las últimas pruebas.

También necesitará proveer lo siguiente:

  • Un Informe de Incapacidad para adulto (en inglés, Adult Disability Report) que recopila más detalles acerca de sus enfermedades, sus lesiones o padecimientos y su historial de trabajo.

  • Al final de la solicitud le daremos un enlace a otra página del Seguro Social en la Internet donde puede llenar el Informe de incapacidad de un adulto.

  • Cartas de aprobación, talones de pago, acuerdos de conciliación u pruebas de otros tipos de beneficios como la compensación a trabajadores temporarios o permanentes que recibe. Necesitaremos documentos que muestren:

    • la fecha de sus lesiones y enfermedades;
    • la cantidad y fecha en que entró en vigor su pago actual y todos los aumentos y disminuciones dentro de los 17 meses o, si más tarde, desde que los pagos empezaron;
    • si recibe compensación a trabajadores [más información] el tipo de pago (por ejemplo, temporario parcial, temporario total, permanente parcial, permanente total, cantidad global o una anualidad);
    • la frecuencia de sus pagos (por ejemplo, semanal, bisemanal, mensual, bimensual, etc.) o el período cubierto por un pago global;
    • si los beneficios ya han terminado, el último día en que tuvo derecho a un pago y la cantidad de su último pago (si es diferente de la cantidad del pago regular);
    • el nombre, dirección y teléfono de su empleador; y
    • si una compañía de seguros hace los pagos en lugar del empleador, necesitamos saber su nombre, dirección y número de teléfono.  

Le devolveremos los documentos y las fotocopias a no ser que específicamente se indicó lo contrario.

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