Recursos para apoyos de empleo

Usted puede obtener información acerca de las provisiones de apoyo al empleo en cualquiera de las oficinas locales del Seguro Social alrededor del país. También puede llamarnos al número gratis, 1-800-772-1213, de 7 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes.

Contenido

Coordinador de Incentivos de Trabajo del Área (AWIC, siglas en inglés)

Coordinador de Incentivos de Trabajo del Área (AWIC)

Los coordinadores de incentivos de trabajo (AWIC, siglas en inglés) son expertos en el área de apoyo de empleo quienes:

• Coordinan y/o dirigen esfuerzos para el público sobre los incentivos de trabajo en sus áreas locales;
• Proveen y/o, coordinan y supervisan el adiestramiento relacionado a los programas de apoyo de empleo del Seguro Social para todo el personal en las oficinas locales del Seguro Social;
• Si es necesario, tratan casos de incapacidad sensitivos o de gran importancia sobre asuntos de trabajo; y
• Monitorean los asuntos relacionados con el trabajo en sus respectivas áreas.

Información sobre cómo comunicarse con su coordinador local está disponible en los siguientes sitios de Internet:

Región de Atlanta (Alabama, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Florida, Georgia, Kentucky, Misisipi, Tennessee)
www.segurosocial.gov/atlanta/southeast/awic/index.htm (sólo en inglés)

Región de Boston (Connecticut, Maine, Massachussets, Nuevo Hampshire, Rhode Island, Vermont)
www.segurosocial.gov/boston/Awic.htm (sólo en inglés)

Región de Chicago (Illinois, Indiana, Michigan, Minnesota, Ohio, Wisconsin)
www.segurosocial.gov/chicago/awic.htm (sólo en inglés)

Región de Dallas (Arkansas, Luisiana, Nuevo México, Oklahoma, Texas)
www.segurosocial.gov/dallas/dalawic.htm (sólo en inglés)

Región de Denver (Colorado, Dakota del Norte, Dakota del Sur, Montana, Utah, Wyoming)
www.segurosocial.gov/denver/work.htm (sólo en inglés)

Región de Filadelfia (Delaware, Distrito de Columbia, Maryland, Pensilvania, Virginia, Virginia del Oeste)
www.segurosocial.gov/phila/awics.htm (sólo en inglés)

Región de la Ciudad de Kansas (Iowa, Kansas, Nebraska, Misuri)
www.segurosocial.gov/kc/work_incentives.htm (sólo en inglés)

Región de Nueva York (Islas Vírgenes, Nueva Jersey, Nueva York, Puerto Rico)
www.segurosocial.gov/ny/win-coordinators.htm (sólo en inglés)

Región de San Francisco (Arizona, California, Guam, Hawái, Nevada, Samoa Americana, Saipán)
www.segurosocial.gov/sf/awic.htm (sólo en inglés)

Región de Seattle (Alaska, Idaho, Oregón, Washington)
www.segurosocial.gov/seattle/awic.htm (sólo en inglés)

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Los delegados del Plan para lograr la autosuficiencia (PASS)

La Administración del Seguro Social tiene empleados que han sido especialmente adiestrados para trabajar con el programa del plan para lograr la autosuficiencia (PASS, siglas en inglés). PASS es una incentiva laboral de SSI que le permite a una persona incapacitada ahorrar ingresos y/o recursos, que de otro modo serían contables, por un periodo específico de tiempo para lograr una meta de trabajo. Las personas quienes reciben beneficios de SSDI y que pueden tener derecho a SSI, también pueden obtener un PASS. Cuando usted presenta una propuesta de PASS por escrito a un especialista en el programa de PASS, el especialista la revisará para:

• Asegurarse que la meta de trabajo sea razonable;
• Asegurarse que los artículos y servicios enumerados en la solicitud para PASS sean necesarios para alcanzar la meta de trabajo;
• Asegurarse que los precios de los gastos son razonables; y
• Trabajar con el solicitante para hacer los cambios necesarios.

El sitio de Internet a continuación provee un mapa que puede ayudarle a localizar el delegado de PASS en su área. www.segurosocial.gov/disabilityresearch/wi/passcadre.htm (sólo disponible en inglés).

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Informe para la planificación de beneficios (BPQY)

El primer paso en la planificación de una iniciativa exitosa para el regreso al trabajo, es el análisis de la incapacidad de la persona y su estatus laboral. Un informe para la planificación de beneficios (BPQY, siglas en inglés) provee información acerca de los beneficios en efectivo de un beneficiario incapacitado, el seguro médico, revisiones de la continuación de incapacidad programadas, representante de beneficiario, e historial de trabajo, según aparece electrónicamente en los sistemas del Seguro Social. El BPQY es una herramienta importante para la planificación para un AWIC, Especialista de PASS, consejero de beneficios, u otra persona que esté desarrollando un plan de servicios personalizados para un beneficiario de incapacidad que desea empezar a trabajar o continuar trabajando.

Proveemos BPQYs a los beneficiarios, representantes de beneficiarios y a sus representantes autorizados en récord cuando se solicitan. Los beneficiarios pueden solicitar un BPQY comunicándose con su oficina de Seguro Social local o llamando al número gratis de la Administración del Seguro Social, 1-800-772-1213, de 7 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes. Las personas sordas o con problemas de audición, pueden llamar a nuestro número gratis de TTY/TDD, 1-800-325-0778, de 7 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes.

Si alguien aparte del beneficiario, representante de beneficiario o representante autorizado (por ejemplo un consejero de beneficios) desea recibir un BPQY, esa persona deberá presentar dos formularios SSA-3288(Consent for Release of Information, en español, «Consentimiento para la divulgación de información») firmados por el beneficiario: uno para autorizar la divulgación de los registros del Seguro Social y el otro para autorizar la divulgación del registro de ganancias del Servicio de Impuestos Internos. Ambos formularios deberán contener el número de Seguro Social del beneficiario o el número de reclamación.

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