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La Eliminación de ventaja imprevista (WEP, siglas en inglés) reduce la cantidad de beneficios del Año de elegibilidad antes de que se reduzca o aumente debido a la jubilación temprana, los créditos por jubilación aplazada, los ajustes por costo de vida (COLA) u otros factores. Los siguientes ejemplos muestran cómo cambia la reducción de la WEP cuando el beneficio del Año de elegibilidad (ELY, siglas en inglés) se ve afectado por otros factores.
- Ejemplos de jubilación:Los beneficios mensuales por jubilación aumentan o se reducen según su edad después de que la WEP reduzca sus beneficios del Año de elegibilidad.
Si cumple 62 años de edad en el 2009 (ELY 2009) y tiene 20 años de ganancias de trabajo sustanciales, la WEP reduce su beneficio mensual por unos $372 en el 2009. Su plena edad de jubilación es 66 años de edad. Si su beneficio total por jubilación es $1,372, su beneficio mensual después de la reducción de la WEP sería de $1,000.
- Jubilación temprana: Si comienza a recibir beneficios por jubilación el mes que cumple 62 años de edad, obtendrá beneficios antes de alcanzar su plena edad de jubilación. Su beneficio mensual se reduce al 75% ya que recibirá beneficios durante 48 meses adicionales.
Su beneficio por jubilación a los 62 años es $750 ($1,000 x 75% = $750) por mes. En caso de que su beneficio por plena edad de jubilación no haya sido afectado por la WEP, su beneficio por jubilación a los 62 años sería $1,029. La jubilación temprana cambió la reducción de la WEP de $372 a $279.
- Jubilación aplazada: Siguiendo el ejemplo anterior, digamos que decide esperar hasta los 70 años de edad para recibir beneficios.
Su Año de elegibilidad seguirá siendo el 2009. Si sus beneficios por jubilación comienzan después de que cumpla la plena edad de jubilación, a los 66 años, sus beneficios aumentan un 8% cada año que posponga su jubilación antes de cumplir 70 años. Si sus beneficios comienzan a los 70 años de edad, obtendrá crédito por los 48 meses adicionales durante los cuales no recibió beneficios y su beneficio mensual aumentará un 32%.
Su beneficio por jubilación a los 70 años de edad es$1,320 ($1,000 x 32% = $1,320) por mes. En caso de que su beneficio por plena edad de jubilación no haya sido afectado por la WEP, su beneficio por jubilación a los70 años sería $1,811. Posponer la jubilación aumentó la reducción de la WEP de $372 a $491.
- Ejemplo de COLA:El ajuste anual por el costo de vida (COLA, siglas en inglés) se suma al beneficio mensual después de que la WEP reduce su beneficio por Año de elegibilidad.
Cuando se incapacitó en el 2007 (ELY 2007), la WEP redujo su beneficio del Año de elegibilidad de $1,340 a $1,000.
Al año siguiente, en enero del 2008, el COLA aumentó su beneficio en un 2.3%. Lo que significa que su beneficio aumentó $23 ($1,000 x 2.3% = $23). Si no hubiese estado reducido por la WEP, su beneficio hubiese aumentado $30 ($1,340 x 2.3% = $30). Su nuevo beneficio sería $1,370 en lugar de $1,023. El COLA aumentó la reducción de la WEP de $340 a $347 ($1,370 - 1,023).
Nota aclaratoria: Los ejemplos anteriores se aplican sólo a beneficios que se pagan al trabajador y no incluyen aumentos futuros del COLA. La reducción de la WEP puede ser mayor si los miembros de la familia tienen derecho a recibir beneficios basados en el mismo registro. Sin embargo, la reducción total de la WEP se limita a la mitad de la pensión basada en las ganancias de trabajo por las que no se pagaron impuestos de Seguro Social. |
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